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CSR活動ブログ

4月に向けて

2018年3月5日

昨日のぽかぽか陽気とは打ってかわって、全国的に雨の一日です。

体調崩さないようにご注意くださいね。


さて、3月からいよいよ就職活動が解禁となりましたが、

もしかして、このページも学生さんに見ていただいているでしょうか。


毎年4月には弊社も新入社員を迎えます。

人事部を主に、本社部門にて社員研修を行いますが、

新入社員の皆さんのフレッシュな空気を感じて、

こちらも新鮮な気持ちで1年のスタートを切っています。


ちなみに、わたしは4月の環境教育と5月の改善教育を担当しています。

毎年、よりわかりやすい資料となるよう、少しずつ改訂しています。

そして資料だけでなく、わかりやすく伝えるためには、

こちらが十二分に理解していないとうまく教えられないため、

わたしもあらためて勉強になっています。


新入社員のフォローアップは2年目、3年目まであります。

急がなくてもいいので、着実にタカノの社員として

ステップアップしてほしいなと思っています^^




(TQM推進室_林)




 

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